?为贯彻落实习近平主要讲话精神，，民营企业座谈会召开一年来，，天下各地各部分先后出台多方面步伐，，多条理支持民营企业转型升级。。这些政策能否落地收效，，各地各部分怎样推动民营企业高质量生长？
？？？？？记者为此对浙江、江苏、福建等地民营企业举行了深入调研。。

江苏：吸引先进人才进驻

自习近平去年11月1日主持召开民营企业座谈会以来，，江苏省委、省政府下发增进民营经济高质量生长30条，，省政府出台减税降费28条，，省纪委牵头出台《构建亲清新型政商关系的意见》等。。这些政策能否真正为江苏民营企业引入高科技人才、实现减税降费，，让民营企业更有获得感？
？？？？？日前，，记者深入民营企业调研。。

“这笔钱让房租有了着落。。”追念起结业前的履历，，谢威仍然印象深刻。。谢威就职于苏州凯发k8公司。。事情之初，，租房、用饭、交通费等开销较大，，实习人为难免有点左支右绌，，就在这个职场新人为左支右绌的开支犯愁时，，银行卡里意外多了1000多元。。原来，，凭证苏州人才政策，，凡在苏州事情的本科生，，实习时代均可获得实习期津贴。。这为他解了燃眉之急。。

2019年6月，，苏州工业园区针对因衡宇限购政策引起的抢购风潮，，推出人才优先购房政策：在园区就业、创业并一连缴纳社；
；；；；；蚋鏊12个月及以上，，且小我私家及家庭（含未成年子女）在苏州市无自有住房的本科及以上人才，，或园区人才办认定的其他高条理紧缺人才，，可优先购房……凭证生长需求，，江苏人才政策也在一直推陈出新。。

苏州凯发k8公司建设于1993年1月，，是一家以室内装饰为主体，，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电装备装置、智能、广告等为一体的专业化妆饰集团。。装饰行业人才需求兴旺，，既需要施工人才，，又需要设计、治理人才，，陪同着企业一直生长壮大，，人才成为企业的焦点竞争力。。

“姑苏重点工业人才津贴、苏州高手艺领武士才津贴、苏州工业园区高条理紧缺人才津贴、高端效劳业领军立异人才津贴……”凯发k8相关向导告诉记者，，苏州以致苏州工业园区人才政策对凯发k8公司引进人才支持较大，，“2016年以来，，政府给予企业及引进的人才各项津贴、津贴超万万元。。”

一直立异的人才政策为企业的生长提供源源一直的人才支持。。日前，，凯发k8宣布了2019年半年报。。报告期内，，公司实现营业收入137.96亿元，，同比增添26.51%。。凯发k8这份不错的效果单与其立异生长亲近相关。。“设计是公司主营营业，，其焦点原动力来自于公司强盛的人才团队。。”凯发k8相关认真人体现。。